ВСТРЕЧА С МОЛОДЫМИ УЧЕНЫМИ И АСПИРАНТАМИ

В настоящее время в АО «ВПК «НПО машиностроения» работают 8 докторов наук и 80 кандидатов наук, а первостепенная значимость научной составляющей отражена в самом названии предприятия. Научные разработки и исследования являются важной частью процесса создания и испытаний разрабатываемых изделий ракетно-космической техники.
Накануне Дня российской науки Генеральный директор, Генеральный конструктор Александр Леонов провел в своем рабочем кабинете встречу с молодыми учеными, аспирантами, кандидатами и докторами наук. В ходе состоявшегося общения были затронуты актуальные вопросы подготовки научных кадров, связи науки с производством.

В своем приветственном слове Александр Георгиевич отметил: «В преддверии Дня российской науки мы поговорим сегодня о том, насколько успешно мы развиваем научные кадры НПО машиностроения. Мы всегда придаем этому большое значение. Хотелось бы нашу сегодняшнюю встречу построить в виде беседы, но начать я хочу с поздравлений».
После этих слов А.Г. Леонов вручил диплом кандидата технических наук И.Л. Кленову, начальнику отдела 12-02, недавно защитившемуся в специальном диссертационном совете АО «ВПК «НПО машиностроения», и под аплодисменты участников мероприятия пожелал молодому ученому успехов. Интервью с Иваном Леонидовичем будет опубликовано в одном из ближайших выпусков газеты.
Затем руководитель предприятия обратился со словами поздравления к другим молодым ученым: С.А. Лизунову, И.П. Титкову и О.Л. Точиловой, которые также недавно защитили диссертации.
Вторая часть встречи продолжилась в формате диалога. Практически всем участникам мероприятия Александр Георгиевич предоставил слово. Отвечая на его вопросы или раскрывая предложенную им тему, научные работники получили возможность выступить с короткими сообщениями, рассказать о своих разработках, пояснили темы выбранных диссертаций.
Так, кандидат технических наук О.Л. Точилова рассказала о своей работе в отделе и поделилась размышлениями о взаимосвязи ее научных исследований и практической деятельности на предприятии. Путь от идеи диссертационной работы до получения диплома кандидата технических наук занял у нее 10 лет, включая 4 года обучения в аспирантуре.
С.А. Лизунов пришел к нам на фирму в 2001 году, в настоящее время работает в ОДКС директором проекта. В аспирантуру МГТУ им. Н.Э. Баумана он поступил в 2019 году, диссертацию защитил в 2023 году. Большую помощь в работе над диссертацией ему оказал его научный руководитель – доктор технических наук, профессор А.И. Маслов.
И.П. Титков в 2015 году окончил Аэрокосмический факультет, в 2016 году поступил в аспирантуру МГТУ им. Н.Э. Баумана, окончил учебу в 2023 году. Ему также потребовалось десять лет, чтобы пройти путь от идеи до защиты диссертации. В настоящее время Иван Павлович преподает на Аэрокосмическом факультете МГТУ им. Н.Э. Баумана.
Выступления кандидатов наук невольно заставили руководителя предприятия обратить внимание на слишком большие временные затраты, потребовавшиеся им для работы над диссертациями. Ученому секретарю НТС предприятия Л.С. Точилову была поставлена задача этот путь по возможности сократить.
«Аспирантура и наш диссертационный совет должны в этом принять участие»,– пояснил А.Г. Леонов и предложил Леониду Сергеевичу дать общую оценку нынешним аспирантам и рассказать о перспективах работы НТС.
«Мы стремимся к тому, чтобы в аспирантуру приходили уже с какими-то наработками, идеями будущей научной работы. Без этого за четыре года учебы в аспирантуре практически невозможно успеть написать диссертацию», – заметил Л.С. Точилов и добавил, что ускорению темпов ее подготовки может содействовать создание для молодых ученых более комфортных условий работы.
«Хотелось бы, чтобы руководители подразделений, где работают аспиранты, проявляли к ним больше внимания и оказывали поддержку. Ведь их знания идут на пользу общему делу, а не являются чем-то бесполезным для предприятия», – дополнил Леонид Сергеевич.
Комментируя его выступление, Александр Георгиевич пояснил, что начальники в большинстве своем – люди понимающие, но и их надо понять, ведь с руководителей всегда спрашивается за результаты работы всего подразделения. Однако это не означает, что начальников в этом вопросе нельзя подкорректировать, чтобы соблюсти разумный баланс.
К счастью, не все аспиранты сталкиваются с такой проблемой. Так, С.А. Лизунов отметил, что руководство его дирекции и предприятия в лице заместителя Генерального директора П.А. Широкова всячески поддерживало его научную деятельность.
Другие участники встречи охотно рассказали руководителю фирмы и коллегам о своих научных разработках и их практическом использовании при создании и проведении испытаний перспективных образцов ракетно-космической техники. Эти вопросы нашли отражение в докладах заместителей начальников отделов С.М. Асатурова, М.В. Зенченко и других.
На встрече также зашел разговор о проблемах, с которыми сталкиваются молодые сотрудники предприятия. В их числе – трудности с поступлением в аспирантуру бакалавров. В настоящее время они уже не могут стать магистрами, поскольку не так давно министерством образования РФ было принято решение отказаться от Болонской системы образования, а бакалавров, как известно, в аспирантуру не принимают.
Интересным положительным опытом работы со студентами – будущими аспирантами поделился И.П. Титков. В его случае своевременная поддержка сотрудников предприятия в выборе подразделения для трудоустройства в период прохождения научно-производственной практики позволила ему сделать правильный выбор места работы и успешно подготовить диссертацию.
Участники встречи сошлись во мнении, что работа со студентами идет на пользу АО «ВПК «НПО машиностроения». Эту мысль продолжил помощник Генерального директора, ученый секретарь специального диссертационного совета предприятия, д. т. н. М.В. Палкин, отметивший в завершение встречи, что сегодня у нас созданы все необходимые условия, чтобы успешно заниматься научной деятельностью.

На снимке: участники встречи.
Наталья ТАРАСЕНКО
Фото Михаила Алексеева