1 апреля стартовал весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов» Союза машиностроителей России. В Подмосковье свои двери для школьников, студентов колледжей и вузов раскрыли десятки машиностроительных организаций. Акция продлится в течение всего апреля: ребята будут знакомиться с производством, получать информацию о задачах, которые стоят сегодня перед промышленностью. Учащимся также помогут наметить образовательные траектории, которые позволят им в будущем построить карьеру в машиностроении.
В Подмосковье официальный старт акции дал Генеральный директор АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», член Бюро Правления Союза машиностроителей России, куратор Московского областного реготделения СоюзМаш Герой России Борис Обносов. Он пообщался со студентами Королевского колледжа космического машиностроения и технологий в демонстрационном зале ракетной техники головного предприятия Корпорации. Ребята обучаются по специальностям «Технология металлообрабатывающего производства» и «Производство летательных аппаратов» – для них встреча с руководителем одной из ведущих оборонных организаций страны стала большим событием.
«Акция проводится уже десять лет подряд, начиная с 2015 года, и мы видим результаты этой работы. Среднетехническое образование, которое было почти полностью забыто в 1990-е и начале 2000 гг., сейчас возрождается. У нас на производстве успешно трудятся высокопрофессиональные фрезеровщики, токари, слесари, сварщики. Они получают высокую зарплату за качественно выполненный заказ и считают свою работу престижной. Хочу добавить, что многие студенты ККМТ уже проходят сегодня практику в подразделениях и цехах предприятия, большинство планирует у нас остаться. Мы проводим грамотную социальную политику, в результате которой наши работники могут воспользоваться целым рядом льгот, среди которых, например, приобретение жилья по стоимости ниже рыночной. Желаю всем вам, ребята, успехов в учебе и правильного выбора будущей профессии», – подчеркнул Борис Викторович.
Студенты задали ему несколько вопросов о наиболее востребованных специальностях и возможностях карьерного роста, а также оценили образцы ракетного вооружения разработки Корпорации.
АО «ВПК «НПО машиностроения», на базе которого работает офис Московского областного реготделения Союза, не первый год принимает самое активное участие в мероприятии. Этой весной фирму по сложившейся традиции посещают школьники из Реутова, Москвы и Балашихи, а также студенты колледжа «Энергия» из разных подмосковных городов.
В программу визита входят экскурсии в музее истории и достижений предприятия, демонстрационном зале ракетной и ракетно-космической техники. Там ребята знакомятся с историей фирмы и биографией ее основателя Генерального конструктора академика В.Н. Челомея. Большое впечатление на детей всегда производит возможность увидеть натурные образцы крылатых ракет и космических аппаратов разработки предприятия, подняться на борт аналога орбитальной пилотируемой станции «Алмаз».
Специально для школьников также проводятся профориентационные беседы, в ходе которых специалисты отдела подготовки и развития персонала рассказывают об условиях целевого приема на Аэрокосмический факультет МГТУ им. Н.Э. Баумана. Эта информация особенно полезна для старшеклассников, которые еще не определились с выбором будущей профессии. Целевое обучение открывает множество перспектив. Непрерывная научно-производственная практика, стипендии от предприятия, гарантированное трудоустройство после выпуска – все это выгодно выделяет АКФ.
Важно отметить, что реутовским школьникам отдельно предоставляют информацию о Научно-техническом центре им. В.Н. Челомея, который работает на базе АО «ВПК «НПО машиностроения». Там для юных жителей наукограда проводятся бесплатные занятия по точным дисциплинам и естественным наукам. Выпускники центра ежегодно поступают на бюджет и по целевому набору в лучшие технические вузы страны.
Значение ранней профориентации неоднократно подчеркивал первый зампредседателя Союза машиностроителей России, председатель Комитета Госдумы РФ по промышленности и торговле Владимир Гутенев: «Важно, чтобы молодежь могла увидеть современные технологии в действии, познакомиться с перспективами работы в промышленности и осознанно выбрать свой профессиональный путь. «Неделя без турникетов» дает ребятам возможность прикоснуться к будущему отечественного машиностроения».
Эффективность проведения акции для привлечения свежих кадров, в которых сегодня нуждаются все промышленные предприятия, невозможно переоценить. Особенно остро дефицит специалистов ощущается в оборонке, в условиях СВО мобилизовавшей весь свой производственный и человеческий ресурс. Именно поэтому работе с молодежью сейчас уделяется повышенное внимание. На снимке: Б.В. Обносов открыл весенний этап «Недели без турникетов». Антон МИРНЫЙ
Фото пресс-службы
АО «КТРВ»
ИТОГИ КОНКУРСА ТЕХНИЧЕСКОГО РИСУНКА
В конце марта в демонстрационном зале корпуса 36 состоялся двухдневный конкурс технического рисунка. Концепцию данного мероприятия разработали в 2024 году, однако реализация была перенесена на более поздние сроки. В качестве организаторов выступили Московское областное региональное отделение Союза машиностроителей России и Молодежное объединение АО «ВПК «НПО машиностроения».
К участию в мероприятии были приглашены все желающие проявить свой творческий потенциал работники предприятия и студенты Аэрокосмического факультета МГТУ им. Н.Э. Баумана.
Под проведение конкурса было выделено два дня, чтобы участники смогли подобрать удобное для себя время, не нарушающее рабочий процесс. Всего в мероприятии приняли участие 11 человек, из них 3 – студенты АКФ, остальные 8 – сотрудники предприятия.
Конкурсантам было предложено создать эскиз одного из экспонатов, представленных в демонстрационном зале ракетно-космической техники. Среди объектов, которые могли выбрать участники, – космический аппарат «Полет», крылатые ракеты «Аметист», «БраМос» и П-35, самолет-снаряд 10Х, стратегическая крылатая ракета«Метеорит», ОПС «Алмаз».
Перед началом конкурса собравшимся в зале были озвучены общие требования к работам: рисунок должен быть представлен на листе формата А3 в карандашной технике. На выполнение задания отводился один час. Все раздаточные материалы, необходимые для выполнения конкурсного задания, были заранее подготовлены организаторами, и участники получали их на месте.
Поскольку технический рисунок является наглядным графическим изображением объекта, выполненным от руки в уменьшенном масштабе, то на нем должны быть четко отображены технические характеристики выбранного объекта, передана его конструктивная форма и верно найдены пропорциональные соотношения.
Участница конкурса, инженер-конструктор Анастасия Новикова рассказала, что она старается быть задействованной во всех активностях Молодежного объединения. Именно здесь ей удалось найти друзей и значительно расширить свой круг общения за те три года, что она работает на предприятии.
«Конкурс очень необычный, я выбрала в качестве объекта для изображения космическую систему «Кондор-ФКА», потому что на мой взгляд это один из самых интересных и сложных экспонатов музея. Больше всего времени пришлось потратить на рисование антенны», – поделилась своими впечатлениями о мероприятии Анастасия.
По истечение отведенного на выполнение конкурсного задания времени, рисункам участников присвоили индивидуальные номера и подготовили к отправке на рассмотрение жюри. Профильное образование или высокие навыки рисования среди критериев для отбора участников конкурса не значились, при подаче заявки каждый мог оценить свои силы самостоятельно. При подведении итогов учитывались художественное исполнение, качество работы, сложность выбранной натуры и схожесть изображения с оригиналом.
Студентка АКФ Василина Осинцева выбрала для своего рисунка одну из крылатых ракет, подчеркнув, что в этой модели ее привлекла лаконичность формы и дизайна.
«Рисование для меня в первую очередь хобби, специально я нигде не обучалась. Поэтому можно считать, что самоучка. Тематика конкурса оказалась мне близка, потому что я предпочитаю графику, – это моя любимая техника. А вот сюжеты, которые я обычно воплощаю, кардинально другие – ближе всего мне анималистическая тематика», – прокомментировала конкурсантка.
Победителем конкурса стала техник предприятия Наталья Костюкова, а инженеры-конструкторы Анастасия Новикова и Виктор Обыденный заняли второе и третье места соответственно.
11 апреля в Корпоративном представительском центре предприятия состоялась торжественная церемония награждения. Дипломы и подарки призерам и участникам мероприятия вручил заместитель Генерального директора, первый заместитель председателя Московского областного РО СоюзМаш России Антон Дегтярев.
Елизавета КУЗИНА
Фото Леонида Варламова
УВЛЕЧЕННЫЕ ИНЖЕНЕРНЫМ ТВОРЧЕСТВОМ
С 2018 года Лицей города Реутов ежегодно набирает 10-й класс инженерного профиля. Учебный процесс осуществляется совместно с сотрудниками АО «ВПК «НПО машиностроения» и старшекурсниками Аэрокосмического факультета, которые также организуют кураторское сопровождение научно-исследовательской и учебно-проектной деятельности школьников. Руководит этим направлением помощник Генерального директора Максим Палкин.
В программу обучения входит углубленное изучение таких предметов, как математика, физика и информатика, а также инженерная графика и дополнительные курсы по спецпредметам.
Кроме того, свои навыки критического мышления и способность к творческой интеллектуальной деятельности школьники младших классов начинают развивать в рамках клуба «Проектория», руководителем которого является ведущий инженер-конструктор АО «ВПК «НПО машиностроения» Дмитрий Моряков, также выступающий в роли одного из кураторов научно-исследовательской деятельности.
«Этот клуб – живое общение и подстройка под желания ученика и его возможности. В формате опросника мы ищем, чего ребенок хочет, таким образом планируя дальнейшую работу. Важно понять сферу интересов, где ребенок себя видит, а дальше отталкиваться от этих исходных данных. Задача, стоящая перед нами – направить и помочь», – прокомментировал Д.Н. Моряков.
Инженерный профиль создан для содействия задаче формирования кадрового потенциала градообразующего предприятия в рамках государственной программы «Образование Подмосковья». Таким образом учащиеся мотивируются к дальнейшему поступлению на Аэрокосмический факультет МГТУ им. Н.Э. Баумана. Педагоги Лицея и сотрудники предприятия убеждены, что такая профильная довузовская подготовка позволяет выпускать специалистов высокого уровня.
В начале года для десятиклассников проводится общее собрание, кураторы знакомятся с учащимися и оценивают темы проектов, которые те выбрали для написания. Кураторы помогают ребятам скорректировать темы работ и сопровождают их на протяжении всего учебного процесса. Такая деятельность помогает и самим кураторам осваивать новые, ранее неизвестные направления деятельности.
Кроме того, индивидуальные научные проекты являются отличным стартом для школьников, так как по своей структуре похожи на курсовые работы в университете. Тем самым ребята могут уже со школьной скамьи хорошо познакомиться с тонкостями учебного процесса уровня высшего учебного заведения.
«На данный момент все проекты представляют собой индивидуальные работы, но хотелось бы собрать тандем, где, например, один ученик отрабатывает программную часть, другой – аппаратную. Научить быть командой ради общей цели, работать плечом к плечу. Но чтобы такой формат оказался результативным, я считаю, надо начинать работу с более юного возраста, с 7-8 класса», – рассказал Дмитрий Моряков.
Будущие десятиклассники Реутова и близлежащих городов целенаправленно поступают в инженерный класс Лицея, чтобы связать свое будущее с технической специальностью. Многие из ребят, после выпуска поступивших на Аэрокосмический факультет, уже активно участвуют в работе предприятия.
За некоторыми из них, проявляющими интерес к науке и инженерии, кураторы наблюдают на протяжении нескольких лет. Дмитрий Моряков рассказал, что один из его воспитанников, Павел Носов, в настоящее время уже студент и сотрудник предприятия, активно начал работать над своим проектом, будучи учеником 9-го класса. Отдельный толчок разработке проекта дала пандемия коронавируса, когда тема проекта оказалась как нельзя более актуальной.
«Мы очень здорово угадали с темой. Изначальный запрос ребенка был: «хочу научиться паять!». Спаяли с ним простенькие конструкции. В 9-м классе тема работы состояла в изучении воздействия ультрафиолета на живые организмы. Используя светодиодные матрицы мы искали загрязнения, а с помощью медицинских ультрафиолетовых ламп пытались воздействовать на плесень – такие, казалось бы, простые эксперименты. С этой работой ученик успешно защитился на олимпиаде «Шаг в будущее» в МГТУ им. Н.Э. Баумана, в секции биологии. Его работа была отмечена, он получил третье место за четкую постановку эксперимента. Следующий год был ковидный, у многих стали появляться ультрафиолетовые очистители воздуха. А у нас – готовая лампа. Работа стала масштабнее, понадобилась помощь еще одного куратора, Сергея Здоровца. Мы на основе этой лампы сделали рециркулятор – очиститель воздуха, Павел с ним защитился, на этот раз на олимпиаде взял призовое место в секции «Приборостроение», и его работа попала в сборник «Молодежь, наука, бизнес». Это хорошее портфолио на будущее», – поделился Дмитрий Николаевич.
Эта деятельность его по-настоящему увлекает. Сын-десятиклассник Дмитрия Морякова также занимается подготовкой проекта под чутким руководством отца. Эту тему Дмитрий планировал реализовать на протяжении нескольких лет.
Исследование заключается в создании системы регенерации кислорода, которую можно использовать в общественном транспорте, на вокзалах, в торговых центрах, а также потенциально в автономных системах в космосе. В данном случае поглощенный углекислый газ возможно либо хранить в твердом виде, снижая уровень выброса в атмосферу, либо использовать в качестве спортивных энергетических добавок и в косметологии. С этой работой десятикласснику уже удалось занять призовое место.
В конце текущего учебного года ребята представят результаты своих исследований на внутренней школьной конференции, также несколько лицеистов выступят на конкурсе научно-технических проектов, который пройдет 22 апреля в детском технопарке «Изобретариум». В нем примут участие школьники Реутова и других городов Подмосковья. На снимке: Павел Носов и Дмитрий Моряков в процессе работы над переносным обеззараживателем воздуха «Stop- вирус». Александра БОРИСОВА
Фото предоставлено
Дмитрием Моряковым
ДРУГ В БЕДЕ НЕ БРОСИТ
Среди сотрудников нашего предприятия немало отзывчивых, добросердечных людей, которые посвящают себя волонтерской деятельности, заботе об окружающих, а также не могут оставаться равнодушными к братьям нашим меньшим. Пес Яшка, появившийся в начале года на территории АО «ВПК «НПО машиностроения», не только завоевал всеобщую любовь, но и по-настоящему сплотил работников, создавших целую инициативную группу для того, чтобы принять самое активное участие в собачьей судьбе.
За три с половиной месяца пес невероятно полюбился многим сотрудникам, которых он каждое утро встречал на проходной. Несмотря на внушительные габариты, собака оказалась совсем молодой – ее возраст составляет всего лишь около года. Хотя она сразу продемонстрировала добродушный и по-подростковому игривый характер, от внимания не укрылась некоторая недоверчивость по отношению к людям.
Перед тем как попасть на предприятие, пес прошел программу ОСВВ (отлов, стерилизация, вакцинация, выпуск) и был чипирован.
«Люди разных должностей и возрастов объединились вокруг этой собаки, которая за достаточно короткий срок стала душой предприятия и частью коллектива. Яшку воспринимали как сотрудника, который круглосуточно находится на рабочем месте. Мы ни разу не слышали, чтобы он лаял, даже возникли предположения, что он не умеет», – рассказала организатор инициативной группы Оксана Янукович.
Однако, когда в один из апрельских дней собаки не оказалось на привычном месте, работники предприятия всерьез обеспокоились и начали выяснять, куда она исчезла.
Поскольку «Инструкция о пропускном и внутриобъектовом режиме АО «ВПК «НПО машиностроения»» не предполагает содержание животных на территории, пребывание столь крупного и заметного обитателя не могло не привлечь к себе внимания. В связи с необходимостью соблюдать установленные требования на предприятии было принято решение обратиться к специалистам службы отлова бездомных животных, которые забрали собаку в карантинный приемник в г. Щелково с целью дальнейшего помещения в специализированный приют.
«Оксана Романовна сразу, как узнала, что собака может попасть в питомник, отреагировала крайне отрицательно, она хорошо знает условия содержания, в которые предстояло поместить пса», – прокомментировала другая зоозащитница Людмила Латушкина.
Членам инициативной группы не только удалось найти животное, но и договориться о его направлении на передержку. О.Р. Янукович на личном автотранспорте доставила собаку в Киржачский район, где передала в надежные руки.
На данный момент в распоряжении Яшки персональный вольер с зоной выгула. Кроме того, он обеспечен регулярным питанием, качественным кормом и необходимым медицинским сопровождением. Несмотря на то, что депортация из уже ставшей привычной обстановки напугала пса, он не растерял прежней бодрости духа и не озлобился против людей. Хозяйка передержки, куда Яшка был определен, также обещала оказать содействие в дальнейшей социализации собаки.
«Пес получил отклик даже в сердцах тех, кто обычно довольно спокоен по отношению к собакам или вообще недолюбливает их. Мы все надеемся как можно скорее найти ему заботливых хозяев. Конечно, понадобится участие специалистов, чтобы помочь собаке адаптироваться и привыкнуть к новым людям», – отметила Наталья Чернова.
Члены инициативной группы надеются, что им удастся передать собаку в заботливую семью. Ситуация осложняется тем, что пес очень крупный, размерами с овчарку. Такого в квартире содержать будет сложно – нужен частный дом.
До тех пор, пока новые владельцы не будут найдены, Яшка останется на передержке, оплату за которую необходимо производить ежемесячно. Средства за первый месяц уже были собраны и внесены энтузиастами, однако они обращаются ко всем неравнодушным сотрудникам с просьбой в дальнейшем внести посильный вклад в финансовую сторону вопроса.
«Мы также думаем о том, чтобы найти передержку где-то поблизости, в транспортной доступности, чтобы можно было без проблем навещать собаку, общаться и гулять с ней», – подчеркнула О.Р. Янукович. На снимке: пес Яшка едет на передержку. Ирина ПОРТНОВА
Фото Оксаны Янукович
ВЕСЕННИЙ ПРИЗЫВ
31 марта Президент России Владимир Путин подписал указ о весеннем призыве на военную службу, который пройдет с 1 апреля по 15 июля. В этот период планируется призвать 160 000 человек в возрасте от 18 до 30 лет. Об особенностях текущей призывной кампании читайте в материале «Трибуны ВПК».
Запланированное число призывников этой весной увеличилось на 10 тыс. – в 2024 году с апреля по июль ряды ВС РФ пополнили 150 тысяч новобранцев. Жителей Крайнего Севера призыв не затронет – их в армию отправляют только осенью, что связано с особенностями климата и проблемами транспортного сообщения. Молодые люди из сельской местности могут получить отсрочку на время сельскохозяйственных работ, а преподаватели – до окончания учебного года.
Как отметили в Генштабе, особенностью весенней призывной кампании 2025 года станет использование «государственной информационной системы».
«По сути это централизованная база данных о всех гражданах Российской Федерации, подлежащих воинскому учету, которая обеспечит работу военных комиссариатов по актуализации сведений воинского учета, а также рассылку повесток гражданам в электронном виде»,– заявил замначальника главного организационно-мобилизационного управления ГШ ВС РФ вице-адмирал Владимир Цимлянский.
Повестки будут направляться как в бумажном, так и в электронном виде.
«От напечатанных повесток мы не отказались, они по-прежнему юридически значимы и будут рассылаться заказными письмами с уведомлениями по месту жительства (пребывания) призывника или вручаться ему лично», – рассказали в Генштабе.
Электронные повестки будут направляться в личный кабинет гражданина на портале «Госуслуги», а в Москве – в личный кабинет на портале mos.ru. Напомним, тестирование работы Единого реестра воинского учета стартовало в сентябре 2024 года в трех регионах – в Рязанской области, Марий Эл и на Сахалине. О полноценном запуске реестра до сих пор не сообщалось.
Стоит отметить, что в Москве с 2025 года в электронный формат также переведена первичная постановка на воинский учет. В соответствии с новым порядком москвичам, достигшим 17-ти лет, не нужно посещать военкомат. Им и их родителям будут направляться SMS и уведомления в личном кабинете на mos.ru об автоматической первоначальной постановке на воинский учет.
Как и в прошлые годы, Минобороны подчеркивает, что солдат, проходящих службу по призыву, не будут отправлять в зону СВО и на присоединенные территории.
«Все призывники будут направлены для прохождения военной службы в пункты постоянной дислокации соединений и воинских частей Вооруженных сил Российской Федерации и других воинских формирований на территории Российской Федерации», – говорится в сообщении.
Не всех призывников будут распределять в обычные строевые части – около трети попадут в учебные соединения и центры. Там они будут осваивать современную военную технику и получать соответствующие военно-учетные специальности. Также часть военнослужащих направят в научные подразделения и в спортивные роты.
Из последних новостей – в марте Госдума РФ единогласно приняла в первом чтении законопроект, который увеличивает до одного года срок действия решения военкоматов о призыве в армию. В случае принятия закона, граждан можно будет направлять на срочную службу по решению прошлого призыва без дополнительных процедур, если это решение не было исполнено сразу же. То есть, если призывник получил повестку в весенний призыв, его смогут отправить в армию и осенью, когда пройдет следующая призывная кампания.
Авторы законопроекта объяснили изменения экономией бюджетных средств на проведение повторных медкомиссий. В случае принятия закона их прохождение будет организовано «в цифровом формате», отмечал глава комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов.
Срок начала действия закона в случае его принятия – с 1 января 2025 года. В законопроекте говорится, что новая норма будет также касаться решений, вынесенных в прошлую осеннюю кампанию, прошедшую в период с 1 октября по 31 декабря 2024 года.
Тот же проект закона предусматривает создание объединенных муниципальных призывных комиссий. В городах федерального значения будет созываться одна призывная комиссия (сейчас их обычно несколько – в каждом районе своя). Это же касается муниципальных районов и городских округов, где одну призывную комиссию смогут создавать сразу на несколько территориальных единиц. Такое нововведение, по замыслу авторов инициативы, позволит сократить число должностных лиц, занятых в призывной кампании, а также повысит качество призыва.
Кроме того, в феврале в Госдуму был внесен законопроект, ужесточающий административное наказание за несообщение в военкомат о факте переезда на срок более трех месяцев без регистрации по месту пребывания. Поправки предлагается внести в статью 21.5 КоАП (неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету). В случае принятия закона размер штрафа составит от 10 тыс. до 20 тыс. рублей (сейчас – от 1 тыс. до 5 тыс. рублей). Подготовил Михаил ЗЛОБИН по материалам интернет-изданий
Фото из интернет-издания
СЧЕТ НА СЕКУНДЫ
Для сотрудников АО «ВПК «НПО машиностроения» отделом подготовки и развития персонала было организовано занятие по оказанию первой помощи, которое провели представители учебного центра «Интеграл». В качестве лектора выступил С.В. Лендрасов, профессиональный спасатель-медик, инструктор по промышленному альпинизму.
В рамках образовательного процесса были задействованы необходимые для эффективного обучения методы, включая лекционную часть, практическое занятие и видеоматериалы для иллюстрации алгоритмов действий и примеров успешного оказания помощи.
Сотрудники, на которых рассчитаны подобные тренинги, не обязательно должны являться работниками медицинского профиля. Однако именно благодаря полученным в ходе обучения знаниям, умениям и навыкам они смогут правильно реагировать в экстренной ситуации и даже спасти чью-то жизнь, при этом не допустив нанесения дополнительного вреда здоровью.
Будь то производственная травма или внезапное ухудшение самочувствия, обученный работник не растеряется и сделает все, что в его силах, чтобы поддержать состояние коллеги до тех пор, пока ему не помогут специализированные службы.
Лектор особенно отметил тот факт, что умение правильно реагировать в нужные моменты может оказаться решающим. Первая помощь не требует глубоких познаний в сфере медицины, а основывается на четкой последовательности действий, запомнить и выполнить которые под силу каждому.
«Наше обучение носит практический характер, мы с вами постараемся максимально отработать все изученные навыки, кроме реанимационных. Хотя вы не относитесь к тому перечню профессий, работники которых обязаны по долгу службы оказывать первую помощь, но обладать этими умениями ценно для каждого. После нашего обучения вы будете чувствовать себя значительно более уверенно в тех случаях, когда помощь может понадобиться вашим близким, родственникам, знакомым и коллегам, даже в бытовых ситуациях», – прокомментировал Сергей Вячеславович.
Начало занятию положила обширная теоретическая часть. Сотрудники предприятия узнали о состояниях, когда требуется оказание первой помощи, как следует реагировать на инсульт и приступы эпилепсии, что такое восстановительное положение и в каких случаях необходимо размещать человека таким образом, чтобы избежать удушения.
Лектор подробно рассказал, как вести себя с пострадавшим при остановке дыхания, нарушении кровообращения, отсутствии сознания и травмах. Наглядно продемонстрировал и разобрал с присутствующими содержимое аптечки, которая находится в каждом кабинете предприятия.
«Одна из важнейших составляющих аптечки, которую вы можете использовать для своей собственной безопасности – это перчатки. Существует масса заболеваний, которые передаются через кровь. Вы можете абсолютно ничего не знать о состоянии здоровья человека, которому требуется помощь, даже если это ваш коллега. Он и сам может этого не знать, поскольку у подобных заболеваний инкубационный период длится до полугода», – рассказал С.В. Лендрасов.
Особое внимание уделили различиям между венозным и артериальным кровотечением, как правильно накладывать жгут или давящую повязку, если рана серьезно кровоточит. Немаловажным оказался и психологический аспект: как нужно реагировать на последствия стресса и острое шоковое состояние у пострадавшего.
Поскольку ни одно обучение не является полноценным без возможности применения полученных знаний на практике, далее работники предприятия смогли отработать техники оказания первой помощи жертвам несчастных случаев, отравления и других состояний, несущих угрозу жизни и здоровью.
Занятие проходило в формате беседы, поэтому участники дискутировали между собой и делились мыслями по поводу озвученных тем, а также активно задавали вопросы лектору.
Согласно статистике, многие инциденты, происходящие на рабочих местах, могут быть смягчены или даже предотвращены, если на момент происшествия рядом находится обученный специалист. Кроме того, подготовка сотрудников по оказанию первой помощи формирует культуру безопасности внутри организации и повышает уровень уверенности работников в сложных ситуациях.
В завершение занятия сотрудники получили подтверждающие удостоверения. Подобное обучение работники должны проходить не реже, чем раз в три года, в промежутках освежая свои знания на инструктажах по охране труда. Эля ВАЛАХОВА
Фото из Интернет-издания
1 апреля стартовал весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов» Союза машиностроителей России. В Подмосковье свои двери для школьников, студентов колледжей и вузов раскрыли десятки машиностроительных организаций. Акция продлится в течение всего апреля: ребята будут знакомиться с производством, получать информацию о задачах, которые стоят сегодня перед промышленностью. Учащимся также помогут наметить образовательные траектории, которые позволят им в будущем построить карьеру в машиностроении.
С 2018 года Лицей города Реутов ежегодно набирает 10-й класс инженерного профиля. Учебный процесс осуществляется совместно с сотрудниками АО «ВПК «НПО машиностроения» и старшекурсниками Аэрокосмического факультета, которые также организуют кураторское сопровождение научно-исследовательской и учебно-проектной деятельности школьников. Руководит этим направлением помощник Генерального директора Максим Палкин.
Среди сотрудников нашего предприятия немало отзывчивых, добросердечных людей, которые посвящают себя волонтерской деятельности, заботе об окружающих, а также не могут оставаться равнодушными к братьям нашим меньшим. Пес Яшка, появившийся в начале года на территории АО «ВПК «НПО машиностроения», не только завоевал всеобщую любовь, но и по-настоящему сплотил работников, создавших целую инициативную группу для того, чтобы принять самое активное участие в собачьей судьбе. 
31 марта Президент России Владимир Путин подписал указ о весеннем призыве на военную службу, который пройдет с 1 апреля по 15 июля. В этот период планируется призвать 160 000 человек в возрасте от 18 до 30 лет. Об особенностях текущей призывной кампании читайте в материале «Трибуны ВПК». 
Для сотрудников АО «ВПК «НПО машиностроения» отделом подготовки и развития персонала было организовано занятие по оказанию первой помощи, которое провели представители учебного центра «Интеграл». В качестве лектора выступил С.В. Лендрасов, профессиональный спасатель-медик, инструктор по промышленному альпинизму.